自治区发展改革委驻村工作队召开2025年

第六次例会暨年度工作总结会议

2025年12月26日，自治区发展改革委驻村工作队在荒地镇托万恰克马克库勒（11）村召开第六次工作例会暨年度工作总结会议，会议由李朝晖总领队主持，县发改委领导、荒地镇领导、工作队队长及副队长参加会议。会议主要任务是通报今年以来工作开展情况、分析存在的问题、交流典型经验、安排部署2026年重点工作，推动驻村各项工作接续取得新进展、新成效。

会议期间，与会人员前往托万恰克马克库勒（11）村实地观摩村民活动中心更新改造及文化大院建设情况，工作队队长李津程作交流发言，介绍本村基本情况、亮点工作，各专项组汇报工作推进情况，总领队全面总结2025年工作成效及存在问题，安排部署2026年重点工作。

会议指出，今年以来，驻村工作队牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真落实各级党委稳定发展各项工作安排和委党组工作要求，围绕自治区驻村工作重点任务，积极发挥工作队职能作用，在维护社会稳定、促进民族团结、助力富民强村、建强基层组织、密切干群关系等方面取得了新进展、新成效。

一是社会大局和谐稳定。及时掌握村情民意，防范化解矛盾纠纷；定期开展法治宣传活动，加强法治建设；指导修订村规民约，规范村级议事协商制度；推进移风易俗，抵制陈规陋习；开展安全生产隐患大排查，组建应急救援力量、配备应急救援物品，切实保障群众生命财产安全。

二是基层基础不断夯实。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推进作风建设常态化长效化；规范主题党日、“三会一课”等制度，推动“五好”党支部标准化规范化创建；选优配强村党组织书记及后备力量，协助做好“村两委”班子换届工作；推广实施村干部积分制管理制度，充分发挥激励作用。

三是强村富民扎实推进。充分发挥工作队帮扶作用，编制荒地镇“十五五”乡村全面振兴规划；积极推进蜜蜂、藏香猪等特色养殖业发展，举办甜瓜交易推介会，因地制宜培育特色产业发展；开展职业技能和实用技术培训，对接用工企业，举办专场招聘会，多措并举促进就业增收；提升改造卫星工厂，增加村集体经济收入。

四是为民办事质效持续提升。持续开展民族团结一家亲和民族团结联谊活动，拓宽各族群众交往交流交融渠道；邀请木卡姆艺术团、克孜尔石窟研究所，开展惠民演出及绘画教学；在中华民族传统节日，开展文化活动，让中华民族共同体意识根植各族群众心灵深处；积极协调各方资源，全力办好民生实事，发放暖心煤1622吨、争取爱心衣物、图书玩具、药品及医疗器械约520万余元，开展爱心义诊、农业科普讲座、福康工程活动；科普馆提升改造、生活污水处理设施项目顺利完工，切实将项目建设成果转化为群众可知可感的幸福体验。

五是自身建设全面加强。严格落实驻村工作管理办法，推动驻村干部增强纪律意识、锤炼过硬作风；建立周调度、工作例会和学习交流借鉴机制，完善委驻村工作操作手册，内部制度建设持续健全；开展调查研究，形成高质量调研报告，为南疆发展建言献策；在各级各类媒体平台发布163篇信息，信息宣传力度持续加大。

会议指出，在看到成效的同时，我们也要清醒认识到驻地乡镇发展任务仍然艰巨，驻村工作与面临的形势任务相比还存在一些短板不足，比如：党建引领各项工作作用发挥还不充分；产业发展能力不足、经济效益偏低；项目建设存在“重建轻管”现象。

会议强调，2026年，驻村工作队要以更加饱满的热情、更加昂扬的状态、更加务实的作风、更加有力的行动，求真务实、真抓实干，努力推动驻村各项工作取得新进展、新成效。

一是在提升治理水平上长期坚持，持续用劲。全力维护社会大局稳定，做好各项工作；持续加强法治建设，开展法治宣讲活动；防范化解各类矛盾纠纷，消除风险隐患；抓好安全生产，开展入户安全隐患排查，保障群众生命财产安全。

二是在建强基层组织上长期坚持，持续用劲。切实发挥驻村工作队“传帮带”作用，增强基层党组织政治功能和组织功能。及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，帮助培养党员和村级后备力量，全面提升村“两委”干部履职能力和工作水平，力争更多派驻村党支部晋位升级创建成为“五个好”党支部

三是在推进强村富民上长期坚持，持续用劲。紧贴民生推动高质量发展，扎实推进乡村全面振兴。常态化做好防返贫监测，强化精准帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线；因地制宜发展乡村富民产业，帮助壮大村集体经济；开展农村实用技术培训和创业技能培训，实现更高质量的就业；改善农村基础设施条件，加快推进各类项目开工、投产、保质、见效。

四是在为民办事服务上长期坚持，持续用劲。把铸牢中华民族共同体意识主线贯穿驻村工作全过程，积极解决群众急难愁盼问题，不断增进各族群众“五个认同”。持续开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，教育引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走；加强与社会各界的联系，动员社会各界爱心力量积极参与驻村帮扶。

五是在强化自身建设上长期坚持，持续用劲。落实好驻村工作管理办法，健全完善工作队各项制度，坚决守牢廉政底线、保密底线和安全底线。不断加强交流互鉴、开展调查研究、加大信息宣传等方面，提升为民服务履职能力和工作水平。

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